Integrité

Nos membres doivent observer en toutes circonstances les standards les plus élevés d’éthiques, honnêteté et de responsabilité.Ils  doivent être d'une probité, d'une honnêteté irréprochable, qu'ils  ne doivent se laisser corrompre.

Excellence

Nos membres doivent rechercher le plus haut niveau de performance par l’amélioration continue de nos compétences et pratiques de gestion 

Esprit d’équipe et respect mutuel

Nos membres doivent travailler ensemble dans un esprit de créativité et de respect mutuel afin d’atteindre des objectifs communs.

Professionnalisme

Nos membres doivent fournir la meilleure qualité de service à nos clients, nos populations et nos partenaires avec le maximum de rigueur,d’efficience et d’efficacité.

Transparence

Nos membres doivent agir avec clarté, équité et objectivité dans l’élaboration, l’interprétation et l’application des politiques et procédures de l’ « ONP »

Abnégation

Nos membres doivent consentir  volontairement à  un renoncement partiel ou complet de soi, et de leurs intérêts personnels au profit de l’intérêt général ou communautaire. Ils doivent travailler avec un esprit de sacrifice pour le bonheur et le bien-être de la communauté.

Loyauté

Nos membres doivent être dévoués dans leurs engagements  à la cause de l’ « ONP »ou de notre population et Ils sont tenus à obéir aux  règles de l'honneur et de la probité.

La loyauté est la fidélité, le dévouement envers la  cause de l’ « ONP »ou de notre population, la mise en pratique des lois de l'honneur et de la probité, le désir de vivre de manière vraie et pure, sincère et honnête. C'est une qualité morale, une attitude d'esprit, une vertu, une force de caractère, qui exclut la tromperie et le mensonge.

La loyauté implique :

  • Sincérité, droiture, fiabilité
  • Honnêteté, vérité, franchise
  • Fidélité, régularité, constance
  • Sérieux, responsabilité
  • Respect, confiance, dévouement.

Accountability

Nos membres doivent toujours travailler en ayant à l’esprit l’obligation de rendre compte.